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标题: 职业教练想让我们知道但老板不知道的10个职场秘密 [打印本页]

作者: 大江 时间: 2021-8-22 15:00
标题: 职业教练想让我们知道但老板不知道的10个职场秘密
让我们面对现实吧，当被聘用一份新工作时，没有人知道每一个小细节。没有一个全球规则手册告诉你该做什么和不该做什么。这些都是经验和首先犯了很多错误之后的事情。是的，您知道文明礼貌等基本知识，但您仍然需要学习当老板问您一些棘手的事情时该说些什么。

现在将分享您在明天早上上班前应该知道的 10 个重要的工作场所事实。

1. 不要急于接受升职。

加薪或升职通常会带来额外的责任，您可能还没有准备好承担这些责任。您需要考虑时间是否合适，或者您是否拥有适合新职责的技能。您也可能不是您团队的忠实粉丝，因此正在积极寻找另一份工作。或者您只是对爬上梯子不感兴趣，因为您比任何事情都更喜欢当前的位置。

如果您确实决定拒绝晋升，请向您的雇主诚实说明原因。解释为什么你觉得你还没有准备好进行这个跳跃，以及你需要更多地磨练哪些技能。一定要分享你对公司的坚定承诺，这样你的雇主就会知道你有多热情。您不希望他们怀疑您正在考虑离开公司。

2. 你的经理不负责解雇你。

在大公司中，有多名经理负责业务的各个部门。他们对自己的团队及其表现负责，但他们无权终止任何人。如果你被抓到做坏事，是的，你会被叫出来。但是，您很可能会在被解雇之前被纳入绩效改进计划。

即使你被解雇，这也不是你经理的唯一决定。在他们向您宣布之前，他们必须与他们的老板交谈并解释情况。然而，如果你在一家 CEO 是你老板的初创公司工作，解雇过程会快得多。

3. 即使你是最好的，你也不会立即得到提升。

许多毕业生进入第一份工作的目的是在最初几个月内爬上阶梯。但是，您的公司不必仅仅因为您希望他们认可您的出色工作而给您升职。他们需要你继续正确地完成你的工作并为他们的目标做出贡献。

不要忘记，你只是从底层开始，你需要在上升之前证明自己。不要指望前 1-2 年有晋升。很有可能在你之前还有更多的人也值得升职。

4. IT 人员可能非常了解您的在线活动。

假设您在工作计算机上所做的一切对 IT 部门和您的老板都是可见的。首先，您的电子邮件会被无限期归档，甚至是个人邮件。您的整个互联网使用情况都受到监控，即使您删除浏览器的历史记录，也不会发生任何变化。如果您连接到公司的 Wi-Fi，也可以跟踪您的手机活动。

此外，一些公司会安装软件，将您在 Google 上输入的每个字词以及所有其他应用程序保存在云端。稍后，会对这些关键字进行评估，如果您正在搜索不合适的内容，您可能会发现自己陷入困境。此外，您的生产力受到监控，如果不符合公司的标准，则会通知团队经理。

5. HR 不会支持你的业务。

如果您遇到某种类型的骚扰或想要一些指导，人力资源部门就是您要去的部门。但是，不要指望他们会解决您可能与您的经理之间遇到的问题。归根结底，他们从公司获得报酬，因此他们正在满足他们的需求。他们只需要确保每个人都依法行事。

这就是为什么，如果您报告违反法律的事情，他们将不得不违反保密规定。他们有义务通知当局，以便深入调查此事。因此，如果您遇到种族歧视或虐待，您的指控可能不会停留在您和他们之间。

6. 有时安全摄像头是假的。

公司设置大量摄像机并继续监视它们的成本可能非常高。一些公司或小型企业没有足够强大的系统来连接 10 个甚至 20 个摄像头。这就是为什么他们使用一些假的和真实的。他们的目标显然是让可能的入店行窃者三思而后行。

但是，有很多人可以轻松区分假冒相机和真相机。这就是为什么许多地方会使用至少看起来 100% 正品的破损真实相机。此外，大公司实际上并没有实时监控所有摄像机，而只是记录正在发生的事情。因此，除非发生可怕的事情并且警察进行干预，否则他们不会知道是否是您拿走了最后一个百吉饼。

7. 不管你的老板怎么说，他们都有自己的最爱。

你的老板可能试图保持绝对中立，但他们确实有自己的最爱。有时他们会非常清楚他们最喜欢的员工是谁。如果你不在那个名单上，你不需要自责，你应该继续前进。你的职位不一定因为你的老板不爱你而处于危险之中。

因此，即使他们可能只是与其他一些员工有更好的化学反应，也尽量不要过于关注这一点。

8. 准时意味着提前 15 分钟到达。

提前 15 分钟上班，让您有时间整理自己的工作。你可以打开你的电脑，检查你的优先事项，然后在厨房停下来做你的早晨咖啡。这样，您的大脑就有足够的时间在实际工作开始之前进入工作模式。你可以完全控制你的一天和你的日程安排，而不是在事情上落后。

不仅如此，您还可以减轻所有压力，因为您确保一切都按计划进行。但是，您不应该太早到达，因为您可能会被您的经理视为理所当然。而且他们可能会继续为您分配额外的工作，因为他们知道您会提前到达以完成工作。

9. 提问题之前必须先想办法。

你的公司雇佣你是因为他们需要你完成你的工作并实现他们的目标。他们还需要您为出现的任何问题找到解决方案。所以，如果你有责任去找你的老板传达坏消息，你至少可以想出一些可能的解决方案。你不需要详细说明问题本身，因为你的老板只对解决它感兴趣。

即使你的建议不是你老板需要的，至少你不会毫无准备地进入。但是，您的提议可能正是公司所需要的。您可以将他们从非常棘手的情况中拯救出来，在这种情况下，您将成为他们的明星。

10.对你的错误100%诚实。

我们都会犯错，你也不例外。你能做的最好的事情就是去找你的经理或老板，承认你的错误。有时老板比我们先注意到我们的错误，然后等着看我们是否会揭露它们。如果是这样，那么尽管您犯了错误，您的雇主肯定会欣赏您的诚实。

此外，通过诚实，您可以建立一个值得信赖的个人资料，并且会更容易吸引客户。尽管如此，撒谎会带来更多的谎言，因为您将始终试图掩盖自己的踪迹。诚实地告诉你，无论错误如何，你都可以在同事和老板的帮助下解决。

从现在开始，您在工作时在网上搜索的内容会更加小心吗？
每次你搞砸了，你会开始对你的老板更诚实吗？

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