自恋同事的6个特征以及如果你有一个自恋同事该怎么做

工作已经够辛苦了，但你知道还有什么比这更糟糕吗?当你有一个自恋的同事时，这是非常困难的。

有各种各样的工作环境，有些比其他的更累人。我记得在一家工厂工作时，周围有很多消极的情况。老实说，这是一场噩梦。同样的道理也适用于同事，我有几个同事很难相处。

虽然和我们一起工作的大多数人都可以接受，但在大多数情况下，你有那么几个人是如此困难，几乎不可能做好你的工作。他们总是抱怨，总是错过工作，总是迟到，更糟糕的是，他们还自恋。

自恋的同事

很难共事的人可能只是在处理自己的负面问题，但有些人实际上是自恋型员工。当你和这样的人一起工作时，为了高效地完成工作，保持头脑清醒，你必须学会如何与他们打交道。

要确定你是在和一个自恋的人一起工作，你必须首先认识到这些迹象。

你怎么知道你的同事是否自恋?

1. 他们起初很可爱

像许多其他有人格障碍的人一样，自恋者一开始会显得非常友善和乐于助人。他们会努力与每个人都友好相处，而且总是对新员工的工作了如指掌——他们看起来真的很投入，乐于助人。

当工作中出现问题时，真相往往会浮出水面。如果他们知道是谁犯了这个错误，他们将是第一个告诉主管这个错误的人。如果他们做错了什么，他们会否认错误，并把责任转移到其他地方或其他员工身上。所有这一切都将在努力让每个人都把他们看作一个伟大的人的过程中完成。

2. 他们抢了风头

和其他自恋者一样，自恋的同事总是试图抢风头或成为关注的焦点。在会议中，甚至在项目中，这位同事都会试图提出最好的想法，并找到与工作相关的所有问题的答案。

如果其他人试图成为焦点，他们会变得愤怒，会不择手段地破坏同事的想法。他们不会以一种外在的方式做这件事，只是被动地做。

3.他们总是有借口

不管他们做什么，有自恋人格障碍的同事总是有借口。如果他们上班迟到了，那是别人的错，或者是他们的车坏了，或者是其他类似的借口。

至于其他人，他们通常会为自己的行为承担责任，并试图解决自己造成的问题。正常的人格和自恋者之间有着巨大的差异，这使得人们很容易就能识别出他们的借口。

4. 他们不能轻易接受批评

你可以试着批评你的自恋同事，但这可能不会被他们理解，也不会产生任何影响。你知道，不管批评有多合理，问题有多明显，他们仍然认为自己是某种理想化的人。

让自恋者接受自己犯了错误几乎是不可能的，因为这可能会引发自恋者有毒的愤怒。

5. 他们从不觉得自己与任何人平等

自恋者要么觉得自己高人一等，要么觉得自己不如别人。因此，如果你的同事是自恋者，他们只会以两种方式对待你——或强或弱，只要最符合他们对友谊的理解。

这两种行为都是为了让他们从你的工作中得到他们想要的。这些都是操控性的，他们永远不会认为自己和别人是平等的。

6. 它们会有毒性反应

自恋的同事不能把工作中发生的事情当成是平常的事情。有时候事情会出错，这就是工作场所的情况。对于自恋者来说，这是不可能发生的。当事情没有按照计划进行或工作岗位改变时，他们有时会失去它，甚至像孩子一样发脾气。

他们的情绪不像其他人一样稳定，他们很难掩盖这个事实。如果他们是仅有的几个没有从评估中获得加薪的员工之一，那么就更容易得到加薪了。

你和自恋者一起工作吗?

虽然一开始可能不容易辨别，但你最终会在你的同事身上看到这些迹象。嘿，也许你会很幸运和一些真诚善良的人一起工作，但是通常有一个人会表现出有害的行为和情绪。

当你确定你的同事有严重的人格障碍时，最好尽量减少和这个人的接触。虽然由于工作伙伴关系，你不可能完全摆脱他们，但你可以试一试。

你和这个人相处的时间越少，你就会越欣赏和喜欢你的工作。这才是真正重要的。如果你不能忍受他们在你身边的行为，这会影响你的工作表现，你可能不得不去其他地方找工作，尤其是如果他们是你的老板。

花点时间，评估一下谁在你身边工作，并学会如何最大限度地利用你的职业生涯。