找回密码
 注册

有毒的男子气概

作者:大江 | 时间:2019-3-20 10:35:43 | 阅读:426| 显示全部楼层
研究了男性规范、性别角色和幸福感之间的关系。

有毒的阳刚之气

“我不是说所有人都是恐怖分子。我说绝大多数参与恐怖行为的人都是男性,“英国妇女平等党前领导人索菲沃克说。 “为了在克赖斯特彻奇袭击之后提高这一点,我受到了强奸和羞辱的威胁......但是拒绝将暴力与有毒阳刚之间联系起来意味着我们没有能力制止它。”那么什么是有毒的男性气质?没有一致的定义,但有毒的男性气质通常是指与传统男性气质的某些方面相关的有害和破坏性行为。

最近发布的美国心理学会有史以来第一个与男孩和男人一起工作的指南(报告的pdf文件)也没有直接提到有毒的男性气质,而是传统的男性气质。该报告表明,传统的男性气质与各种(主要是消极的)结果相关,如反女性气质,风险,冒险,成就,暴力和避免出现弱势。

也许正是由于传统男性气质的严格规范(例如冒险,支配地位),男性气质的毒性版本与消极的健康和社会结果相关联。这些结果的例子如下:男性的预期寿命比女性短,更容易死于自杀,更有可能犯下暴力犯罪(并成为受害者)。

但这些与男性气概的负面联系的存在是否意味着传统男性气质的一切都是有毒的?或者,标签有毒阳刚之气是否仅适用于某些男性规范(例如,鼓励过度饮酒或攻击性行为)?

该问题的一个答案是在1月份的“男性与男性气质心理学”杂志上发表的一篇文章中提供的,该文章研究了男性大学生样本中男性规范对健康相关结果和幸福感的影响。

让我们回顾一下这项研究及其发现。

研究男性规范和健康结果

这项调查的数据来自于对大学生饮酒使用的三波纵向研究的两波浪潮。参与者为278名男学生(18-20岁;白人53%,亚裔美国人30%,非裔美国人或拉丁裔13%)。第一波和第二波的数据是在第一年春季和大学第二年的秋季(6个月的时差)收集的。

该研究使用了三种方法。

第一项评估了福祉,掌握,个人成长,关系,目的感和自我接纳。

第二项措施评估男性规范整合 - 情绪控制,对同性恋的厌恶,对多个性伴侣的渴望,争取权力和地位,冒险,自力更生,侵略和获胜的愿望。

第三项措施考察了性别角色冲突:工作 - 家庭问题,竞争力,限制情绪表达等。

男性气质和幸福

相关性分析显示,第1波与幸福感和阳性规范(主要是冒险和权力)之间存在显著的负相关。因此,冒险和争取权力与较低的福祉有关。

在第2轮,幸福与以下变量负相关:权力,对多个性伴侣的渴望,情绪表达受限以及家庭工作冲突。

但是,也观察到了正相关;第二波的幸福与获胜的欲望正相关。

等级回归还表明,第二波的幸福感与权力,对多个性伴侣的渴望和情绪受限有负相关 - 但与获胜的欲望正相关。

总体而言,阳性规范解释了Wave 2中超过30%的幸福感。

为什么男性气质与上述结果有关?答案可能取决于正在审查的男性气质和男性规范的特定方面。例如,与获胜相关的男性规范(与成功和幸福正相关):可能是通过强调成就,这些规范对男性的成就感和掌握感产生了积极的影响 - 因此,男性的自我感知福利。

现在考虑幸福和男性气质之间负面关联的潜在原因;首先,权力/支配地位规范:作者指出,“内化权力规范的人可能更有可能采取风险和极端措施(例如,实施暴力)来建立支配地位,并可能寻求更多冒险机会来维护自己的男性气概“(第145页).1

同样,限制情绪的规范可能对年轻人的福祉有害,因为它阻碍了身份的发展,并在他们生命的重要发展时期形成了新的社会关系和浪漫关系。

关于有毒阳刚之气的结论

根据目前对男性规范的调查,传统的男性气质往往是有毒有害的,而且很少有益。发现的主要积极关联是男性气质的获胜和幸福的规范。在某种程度上,男性的获胜规范鼓励努力争取成功和成就,他们可以提高一个人的掌握感和能力。

相比之下,过分强调权力/支配地位,限制情绪以及拥有多个性伴侣的男性规范可能是男性气质与幸福感之间负相关的原因。

卫生专业人员如何帮助那些正在努力遵守有毒男性规范的男性? 其一,他们可以验证这些人并使他们在试图遵循这些不切实际的规范时遇到的困难正常化。 此外,临床医生可能会帮助男性“应对挑战有毒男性气质的影响,转而采用更积极的男性气质”(145-146).1当然,挑战规范并非易事。
参考:

1. Kaya, A., Iwamoto, D. K., Brady, J., Clinton, L., & Grivel, M. (2019). The role of masculine norms and gender role conflict on prospective well-being among men. Psychology of Men & Masculinity, 20, 142-147.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册
Copyright © 2011-2025 东莞市珍屯医疗科技有限公司Powered by zhentun.com
返回顶部